2010.12.01(水)

　福島県では「福島県次世代育成支援企業認証企業制度」に基づき認証を取得している企業のうち、「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」に関して取り組みが特に優れた企業に対して表彰を行なっております。当法人では、働きやすい職場環境作りに取り組んできた結果「平成22年度福島県ワーク・ライフ・バランス大賞」を受賞しました。
　受賞理由として、
１．従業員の育児休業は男女とも取得実績があり、介護休暇も含め、取得率が100%
２．育児休業中の手当支給による経済支援、職場復帰研修の充実、代替要員の確保
３．短時間正職員制度
４．育児や資格取得等の為に退職した者の再雇用
５．職員相談室の設置
６．業務改善提案にかかる社内表彰制度
以上の点が総合的に評価されました。
11月30日に郡山市のビックパレットふくしまで「ふくしまワーク・ライフ・バランス推進セミナー」の席上で表彰式が行われました。今後も働きやすい職場環境作りに取り組んでいきたいと思います。


次世代育成支援企業認証制度…
仕事と育児の両立支援や、仕事と生活のバランスが取れる働きやすい職場環境づくりに向けた取り組みを行っている企業について、福島県が認証する制度。当法人では今年度「「仕事と生活の調和」推進企業と「子育て支援」中小企業に認証されました。

医療法人社団　三成会