女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

医療法人社団三成会行動計画

女性労働者の退職削減を図り女性労働者の安定雇用により、女性がさらに活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
平成28年4月1日〜平成30年3月31日

2. 当社の課題
（1）女性の退職者数が年々増加傾向にある。
（2）残業時聞が減らない。

3. 目標と取組内容・実施時期
目標1：女性退職者の削減
女性退職者平成27年度実績の20%削減(81名以内)

≪取組内容≫
・平成28年4月〜　プロジェクトチームの発足
　　　　　　　　　離職理由等の分析
・平成28年10月〜　離職防止対策の立案及び活動

目標2：残業時間ゼロの推進
労働者1人当たりの月平均の残業時間数を3.5時間以内。

≪取組内容≫
・平成28年4月〜　各部署の残業時間数を把握し、部署単位に残業
　　　　　　　　　削減のための取り組みの検討
・平成28年10月〜　各部署の人員定数管理の実施

女性の活躍に関する情報公開

○管理職に占める女性労働者の割合

平成28年3月1日現在